日本郵便株式会社
福岡に地域密着型3PL事業拠点を開設。ワンフロアをロボティクス化に特化し、深刻化する人手不足に立ち向かう。
日本GLP株式会社
次世代インフラ開発・運営のリーディングカンパニーが、ALFALINKコンセプト「Open Hub」を新オフィスでも実現!
株式会社ひろぎんホールディングス
旧態依然の働き方からの脱却と、「地域総合サービスグループ」への さらなる進化をめざし、グループシナジーを発揮する新本社ビルを構築
日本たばこ産業株式会社
社内外の共創促進を企図し虎ノ門の自社ビルから テナントビルへと本社移転。コロナ禍を経て手に入れた新しい働き方とは。
株式会社富士薬品
社長の“先見の明”にもとづく東京進出。富士薬品のブランド価値をさらに高め、世界に向けた発信力の向上を目指す。
アッヴィ合同会社
多様性のあるインクルーシブな職場で自主性のある柔軟な働き方を実現し、持続的な成長を目指す、ABWを核とした革新的なワークプレイス。
株式会社関通
楽天のパートナーに選ばれたEコマース物流のパイオニア。顧客の成長に合わせた物流サービスを可能にするための拠点展開、施設構築、人材確保の独自戦略。
株式会社アルプス物流
国内物流事業の拡大とネットワークの合理化を目的に、周辺に分散する倉庫を集約し、ターミナル拠点を再構築。首都圏のゲートウェイを担う物流拠点開発プロジェクト。
日本郵政グループ
民間企業としてさらなる成長と発展のため、グループ間連携強化と新たなビジネス創造に挑む。霞が関から大手町へ、4社6,000人の本社機能統合移転。
株式会社りそなホールディングス
経営ビジョンである「リテールNo.1」を目指し、CRE戦略遂行で本部機能の移転・集約を実現したりそな銀行大阪本社&近畿大阪銀行本社。
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