株式会社ひろぎんホールディングス
旧態依然の働き方からの脱却と、「地域総合サービスグループ」への さらなる進化をめざし、グループシナジーを発揮する新本社ビルを構築
日本たばこ産業株式会社
社内外の共創促進を企図し虎ノ門の自社ビルから テナントビルへと本社移転。コロナ禍を経て手に入れた新しい働き方とは。
株式会社ムトウ
病院ごとに異なる医療材料ニーズに対応。ピッキング機能付自動搬送ロボットの導入など、成長性を先取りした物流拠点を構築。
株式会社オンワード樫山
アパレルのものづくりと販売の連携強化を目指し、新たな価値を創造し発信する拠点を構築。先進オフィスビルへの建替プロジェクト。
日本コカ・コーラ株式会社
日本市場をリードし続けるために時代変化に対応できるオフィス構築を目指した3年半に及ぶ本社建て替えプロジェクト。
T&D保険グループ
原点回帰でさらなる業務効率の改善を目指した、グループゆかりの地への本社機能移転。
ドレーゲルジャパン
社内連携の強化と事業継続性の確保、ショールーム併設でブランディング強化。創立125周年を機に本社機能を統合移転。
日本イーライリリー株式会社
既存資産のバリューアップ。“人が訪れる”ことを意識したブランディングと企業の一体感を醸成する、研修センター設立プロジェクト。
株式会社東洋経済新報社
築50年の本社屋をリノベーション。“居ながら改修工事”を短期間で完了し、将来を見据えた本社機能を構築。
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