株式会社ひろぎんホールディングス
旧態依然の働き方からの脱却と、「地域総合サービスグループ」への さらなる進化をめざし、グループシナジーを発揮する新本社ビルを構築
株式会社富士薬品
社長の“先見の明”にもとづく東京進出。富士薬品のブランド価値をさらに高め、世界に向けた発信力の向上を目指す。
株式会社ムトウ
病院ごとに異なる医療材料ニーズに対応。ピッキング機能付自動搬送ロボットの導入など、成長性を先取りした物流拠点を構築。
T&D保険グループ
原点回帰でさらなる業務効率の改善を目指した、グループゆかりの地への本社機能移転。
ドレーゲルジャパン
社内連携の強化と事業継続性の確保、ショールーム併設でブランディング強化。創立125周年を機に本社機能を統合移転。
日本イーライリリー株式会社
既存資産のバリューアップ。“人が訪れる”ことを意識したブランディングと企業の一体感を醸成する、研修センター設立プロジェクト。
株式会社東洋経済新報社
築50年の本社屋をリノベーション。“居ながら改修工事”を短期間で完了し、将来を見据えた本社機能を構築。
株式会社オールアバウト
分散したフロアが社内コミュニケーションを分断─社員のパフォーマンスを最大限に引き出すワンフロアオフィスのメリット
りそな銀行
働き方の変革も意図した移転プロジェクト。金融機関の常識にとらわれない大胆なオフィス構築の工夫と、綿密な事前準備によるリスクコントロールが成功の秘訣
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