株式会社ひろぎんホールディングス
旧態依然の働き方からの脱却と、「地域総合サービスグループ」への さらなる進化をめざし、グループシナジーを発揮する新本社ビルを構築
日本たばこ産業株式会社
社内外の共創促進を企図し虎ノ門の自社ビルから テナントビルへと本社移転。コロナ禍を経て手に入れた新しい働き方とは。
株式会社富士薬品
社長の“先見の明”にもとづく東京進出。富士薬品のブランド価値をさらに高め、世界に向けた発信力の向上を目指す。
日本郵政グループ
民間企業としてさらなる成長と発展のため、グループ間連携強化と新たなビジネス創造に挑む。霞が関から大手町へ、4社6,000人の本社機能統合移転。
AIG損害保険株式会社
合併で誕生した国内最大の外資系損保会社が、企業文化の融合を目指し合併前の同居を実現。チャレンジに満ちた全国拠点統合プロジェクト。
株式会社りそなホールディングス
経営ビジョンである「リテールNo.1」を目指し、CRE戦略遂行で本部機能の移転・集約を実現したりそな銀行大阪本社&近畿大阪銀行本社。
T&D保険グループ
原点回帰でさらなる業務効率の改善を目指した、グループゆかりの地への本社機能移転。
りそな銀行
働き方の変革も意図した移転プロジェクト。金融機関の常識にとらわれない大胆なオフィス構築の工夫と、綿密な事前準備によるリスクコントロールが成功の秘訣
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