株式会社ひろぎんホールディングス
旧態依然の働き方からの脱却と、「地域総合サービスグループ」への さらなる進化をめざし、グループシナジーを発揮する新本社ビルを構築
株式会社富士薬品
社長の“先見の明”にもとづく東京進出。富士薬品のブランド価値をさらに高め、世界に向けた発信力の向上を目指す。
アッヴィ合同会社
多様性のあるインクルーシブな職場で自主性のある柔軟な働き方を実現し、持続的な成長を目指す、ABWを核とした革新的なワークプレイス。
T&D保険グループ
原点回帰でさらなる業務効率の改善を目指した、グループゆかりの地への本社機能移転。
ドレーゲルジャパン
社内連携の強化と事業継続性の確保、ショールーム併設でブランディング強化。創立125周年を機に本社機能を統合移転。
株式会社オレンジページ
業務に不可欠なキッチンへのこだわりとアクセス良好な立地への本社移転が、読者へのブランドイメージ向上をもたらす。
日本イーライリリー株式会社
既存資産のバリューアップ。“人が訪れる”ことを意識したブランディングと企業の一体感を醸成する、研修センター設立プロジェクト。
株式会社東洋経済新報社
築50年の本社屋をリノベーション。“居ながら改修工事”を短期間で完了し、将来を見据えた本社機能を構築。
株式会社オールアバウト
分散したフロアが社内コミュニケーションを分断─社員のパフォーマンスを最大限に引き出すワンフロアオフィスのメリット
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