株式会社メドレー
社内コミュニケーションを事業拡大のエンジンに!コラボレーションを促進するオフィスづくりでさらなる成長をめざす。
株式会社ひろぎんホールディングス
旧態依然の働き方からの脱却と、「地域総合サービスグループ」への さらなる進化をめざし、グループシナジーを発揮する新本社ビルを構築
日本たばこ産業株式会社
社内外の共創促進を企図し虎ノ門の自社ビルから テナントビルへと本社移転。コロナ禍を経て手に入れた新しい働き方とは。
株式会社富士薬品
社長の“先見の明”にもとづく東京進出。富士薬品のブランド価値をさらに高め、世界に向けた発信力の向上を目指す。
アッヴィ合同会社
多様性のあるインクルーシブな職場で自主性のある柔軟な働き方を実現し、持続的な成長を目指す、ABWを核とした革新的なワークプレイス。
京セラ株式会社
シナジー効果を生むべく関東3拠点を統合。次代を見据え、京セラがみなとみらいに構築したR&D拠点、新感覚のリサーチセンター。
日本郵政グループ
民間企業としてさらなる成長と発展のため、グループ間連携強化と新たなビジネス創造に挑む。霞が関から大手町へ、4社6,000人の本社機能統合移転。
スケッチャーズジャパン合同会社
汐留のランドマークにショールームをオープン! 日本市場でのさらなる飛躍を目指す。シューズブランドの本社兼ショールーム移転プロジェクト。
株式会社オンワード樫山
アパレルのものづくりと販売の連携強化を目指し、新たな価値を創造し発信する拠点を構築。先進オフィスビルへの建替プロジェクト。
株式会社りそなホールディングス
経営ビジョンである「リテールNo.1」を目指し、CRE戦略遂行で本部機能の移転・集約を実現したりそな銀行大阪本社&近畿大阪銀行本社。
日本水産株式会社
50年ぶりの本社移転を改革のチャンスと捉え、生産性の高いワークプレイスを構築。今後100年の発展を見据え、空間創造にチャレンジ。
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