Sanrio 新宿店
インバウンド需要の復活・拡大を視野に入れ、ウィズコロナ時代の新直営店を新宿にオープン。次なる一手は、グローバル旗艦店の構築へ。
日本たばこ産業株式会社
社内外の共創促進を企図し虎ノ門の自社ビルから テナントビルへと本社移転。コロナ禍を経て手に入れた新しい働き方とは。
オールバーズ 原宿店
唯一無二のブランド世界観を伝えるためファッションの発信地、原宿に国内1号店。創業4年でグローバルに展開するD2C企業の出店戦略。
京セラ株式会社
シナジー効果を生むべく関東3拠点を統合。次代を見据え、京セラがみなとみらいに構築したR&D拠点、新感覚のリサーチセンター。
オリジン電気株式會社
長年居を構えた自社ビルからの移転を機に、社員の意識改革も狙った6年越しの本社移転プロジェクト。
株式会社サンゲツ
商品の見やすさ・選びやすさを追求しライフスタイル提案型へと進化した、旗艦ショールームの移転プロジェクト。
日本水産株式会社
50年ぶりの本社移転を改革のチャンスと捉え、生産性の高いワークプレイスを構築。今後100年の発展を見据え、空間創造にチャレンジ。
ダイソン株式会社
コールセンターも自社内に併設。社員同士の連携を重視し、新たな価値を生み出す、“エンジニアの会社”としてのオフィスづくり。
キリンホールディングス株式会社
生活の賑わいと消費活動に溢れる街・中野へ、17グループ企業の本社機能を統合・移転。グループ連携強化に向けたオフィスづくりで、社員の働き方を大きく進化させる。
株式会社東洋経済新報社
築50年の本社屋をリノベーション。“居ながら改修工事”を短期間で完了し、将来を見据えた本社機能を構築。
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