株式会社ひろぎんホールディングス
旧態依然の働き方からの脱却と、「地域総合サービスグループ」への さらなる進化をめざし、グループシナジーを発揮する新本社ビルを構築
日本コカ・コーラ株式会社
日本市場をリードし続けるために時代変化に対応できるオフィス構築を目指した3年半に及ぶ本社建て替えプロジェクト。
キユーピー株式会社
工場の跡地活用と建て替えを機に拠点再配置でグループ連携強化を図った、本社ビル建て替え・移転プロジェクト。
T&D保険グループ
原点回帰でさらなる業務効率の改善を目指した、グループゆかりの地への本社機能移転。
オリジン電気株式會社
長年居を構えた自社ビルからの移転を機に、社員の意識改革も狙った6年越しの本社移転プロジェクト。
DIC株式会社
社内コミュニケーションの活性化と多様な人材の働きやすさを考慮した、グローバル本社構築プロジェクト。
キリンホールディングス株式会社
生活の賑わいと消費活動に溢れる街・中野へ、17グループ企業の本社機能を統合・移転。グループ連携強化に向けたオフィスづくりで、社員の働き方を大きく進化させる。
株式会社東洋経済新報社
築50年の本社屋をリノベーション。“居ながら改修工事”を短期間で完了し、将来を見据えた本社機能を構築。
りそな銀行
働き方の変革も意図した移転プロジェクト。金融機関の常識にとらわれない大胆なオフィス構築の工夫と、綿密な事前準備によるリスクコントロールが成功の秘訣
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