日本郵便株式会社
福岡に地域密着型3PL事業拠点を開設。ワンフロアをロボティクス化に特化し、深刻化する人手不足に立ち向かう。
NECネッツエスアイ株式会社
大学の旧校舎を一棟借りし、新本社を構築。DXソリューションの先進技術を導入し、ESG経営と新たな働き方を実践。
日本GLP株式会社
次世代インフラ開発・運営のリーディングカンパニーが、ALFALINKコンセプト「Open Hub」を新オフィスでも実現!
株式会社ひろぎんホールディングス
旧態依然の働き方からの脱却と、「地域総合サービスグループ」への さらなる進化をめざし、グループシナジーを発揮する新本社ビルを構築
株式会社コロプラ
従業員に安心して出社してもらうため、専門家とタッグを組み、科学的根拠に基づく感染症対策オフィスを実現。
インアゴーラ株式会社
東京のベッドタウン・松戸の市街地に、旧倉庫の2倍の施設を一棟借りした、急成長越境Eコマース企業の物流拠点戦略。
株式会社アルプス物流
国内物流事業の拡大とネットワークの合理化を目的に、周辺に分散する倉庫を集約し、ターミナル拠点を再構築。首都圏のゲートウェイを担う物流拠点開発プロジェクト。
株式会社神鋼環境ソリューション
事業統合に伴い、東京の拠点を集約。「統合日までに移転完了」の絶対的ゴールのもと、社内融合・組織連携を生む最新オフィス構築を目指す。
日本郵政グループ
民間企業としてさらなる成長と発展のため、グループ間連携強化と新たなビジネス創造に挑む。霞が関から大手町へ、4社6,000人の本社機能統合移転。
株式会社りそなホールディングス
経営ビジョンである「リテールNo.1」を目指し、CRE戦略遂行で本部機能の移転・集約を実現したりそな銀行大阪本社&近畿大阪銀行本社。
T&D保険グループ
原点回帰でさらなる業務効率の改善を目指した、グループゆかりの地への本社機能移転。
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